关于发布2023年无锡市职业技能竞赛岗位练兵活动赛事目录bandaosports

　　九竹电动伸缩门官网根据市人力资源社会保障局《关于征集2023年度无锡市技能竞赛岗位练兵活动项目的通知》（锡人社函〔2023〕12号），经广泛征集、研究会商，现将“无锡工匠杯第六届无锡技能精英大赛”等49个竞赛活动纳入“2023年无锡工匠系列赛事”，并发布2023年无锡市职业技能竞赛岗位练兵活动赛事目录（以下简称“《目录》”，详见附件）。

　　1．各竞赛项目获前6名的职工选手，由主办单位向市人力资源社会保障局申报核发“无锡市技术能手”证书。

　　2．竞赛项目为技能类职业（工种），且在本市具备发证条件的，前3名职工选手申报晋升技师（职业资格或职业技能等级，下同），第4至6名职工选手、前6名的学生选手申报晋升高级工。

　　3．经市高技能人才公共实训服务中心（以下简称“市人社部门竞赛办”）备案且在本市具备发证条件的技能类职业（工种），参加全市决赛成绩合格的其他职工选手，晋升相应职业资格或技能等级。

　　1．各竞赛项目前3名职工选手，由主办单位向市人力资源社会保障局申报核发“无锡市技术能手”证书。

　　2．竞赛项目为技能类职业（工种），且在本市具备发证条件的，前6名职工选手、前3名学生选手申报晋升高级工。

　　3．经市人社部门竞赛办备案且在本市具备发证条件的技能类职业（工种），对理论和实操成绩双合格的职工选手，晋升相应职业资格或技能等级。

　　1．各竞赛项目第1名职工选手，由主办单位向市人力资源社会保障局申报核发“无锡市技术能手”证书。

　　2．经市人社部门竞赛办备案且在本市具备发证条件的技能类职业（工种），对理论和实操成绩双合格的职工选手，申报晋升中级工及以下技能等级。

　　（四）无锡工匠杯第六届无锡技能精英大赛各赛项预选赛，以及列入市劳动竞赛委员会办公室、市总工会、市人力资源社会保障局发布的2023年度无锡市职工职业技能大赛目录A类竞赛的，按照市级二类竞赛享受相应支持政策，不再重复列入《目录》。

　　（五）本年度内符合锡人社函〔2023〕12号文件所述条件的其他竞赛活动，可在今年9月底前通过无锡市技能人才一体化系统（无锡市人力资源和社会保障局网站“技能人才”模块）进行项目增补申报。

　　纳入《目录》的各类竞赛应统一冠以“无锡工匠2023年无锡市※※职业技能竞赛”或“无锡工匠无锡市第※※届※※职业技能竞赛”名称。主、承办单位在宣传和竞赛过程中要突出“无锡工匠”标识，营造整体声势。对未规范使用“无锡工匠”标识的，暂缓核发“无锡市技术能手”等政策支持，并在下一年度列为暂不分类项目，情节严重的两年内不再纳入《目录》。

　　涉及核发无锡市技术能手荣誉证书、职业技能等级证书的竞赛，主办单位应按照《关于进一步规范实施“太湖工匠”职业技能竞赛岗位练兵活动的通知》锡人社函〔2022〕59号的要求，将相应赛事资料（注：今年起，新增《赛事劳务费用支出明细表》）报市人社部门竞赛办。

　　纳入《目录》的各竞赛项目原则上决赛人数控制在300人以内（含），单赛项规模300人以上的应按低一级技术标准实施预选赛。规范参赛选手基本条件，属于非跨地区（跨市、跨省）赛事参赛选手必须符合下列条件之一：（1）参加本市社会保险；（2）具有本市户籍；（3）学生组职业技能竞赛选手应具有本市技工院校、职业院校及高等院校的学籍。

　　赛事组织单位（含主办、承办、协办、技术支持和技能等级证书发证单位等，下同）要加强竞赛管理，不得以办赛为名向选手收取任何报名费、参赛费、证书核发（技能评价）费等费用。按照“谁主办、谁负责”的原则承担竞赛实施主体责任。技能等级证书发证单位按照“谁评价、谁发证、谁负责”的原则承担竞赛技术支持和证书质量管理责任。各级人社部门竞赛办及技能评价管理机构按属地原则和职责分工，承担相应竞赛形式职业技能等级认定业务的监管责任。

　　对于报送相关技术备案资料不及时、不全面或赛事管理混乱的竞赛项目，技能等级证书发证单位不得为其办理相应证书；对于相关技术资料经审核达不到预定竞赛等级相应技术标准要求的，应调降核发证书的等级或不予核发证书。

　　赛事组织单位要切实加强对竞赛工作的组织和管理，规范赛事技术工作，营造公平、公正的竞赛环境。技能等级证书发证单位在赛事期间委派内部督导员至赛场进行质量督导。市人社部门竞赛办将视情随机安排外部质量督导。赛事督导情况将作为是否认可竞赛结果的重要依据。

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