荣高半岛官方网站集团黄荣高：以创新引领高质量发展 加速“弯道超车”造就“荣高速度

　　电动伸缩门公司近年来，随着建筑行业的迅速发展，门窗行业也呈现出蓬勃发展的态势。据统计，中国门窗市场规模已经突破万亿大关，每年以稳定的速度增长。在国家政策的支持下，绿色建筑和智能家居成为市场发展的主流趋势，门窗企业面临着前所未有的发展机遇和挑战。

　　然而，行业的快速发展也加速了行业“内卷”的现象，产品同质化严重，价格战愈演愈烈。企业要在激烈的市场竞争中脱颖而出，必须通过产品创新、品牌建设和优质服务来提升自身竞争力。随着消费者对居住品质要求的不断提高，门窗产品的技术含量和设计水平也在不断提升。这一系列变化，既推动了行业的发展，也对门窗企业提出了更高的要求。

　　荣高门窗作为行业的佼佼者，凭借着二十年的孜孜不倦和不断创新，树立了行业标杆。荣高门窗始终坚持“高端超隔音门窗”的品牌定位，以产品品质为核心，不断为用户提供高性能、高颜值的产品，赢得了市场和消费者的认可。

　　搜狐焦点家居特别策划栏目《掌门人》 ，对话荣高集团董事长黄荣高先生，听他分享二十年来的创业历程与企业未来愿景，深入剖析了荣高集团在激烈市场竞争中的成长路径，并分享了他对门窗行业未来发展的独到见解。

　　2024年是荣高集团成立的第二十年，谈到创业历程，黄荣高回顾了荣高集团的发展史。从创业初期的艰难起步到如今全面发展的行业翘楚，一路走来，成就显著。他提到，“创业之路从来都不是一帆风顺的，每一步的成长都充满了挑战和机遇。我们从一个小工厂起步，一步一步走到今天，靠的就是对产品质量的追求和对客户需求的敏锐把握。”但是他坚信，只有不断努力，不断追求卓越，才能在市场中站稳脚跟。

　　一路走来，荣高集团始终紧跟市场趋势，不断拓展产品线。从最初的智能伸缩门开始，2009年瞄准家装市场的“流量入口”，果断布局入户门。2014年又洞察到门窗的广阔前景，最终形成了以铝门窗为旗舰，以高定入户门、铝艺庭院门、智能伸缩门为舰队的高端全屋门窗定务商的全面布局。

　　对于一个企业而言，创新是其发展的源泉和动力。从2004年创立之初，荣高集团就确立了要成为一家有价值的企业，致力于改变行业和满足客户需求。黄荣高在采访中多次强调：“从创立以来，我们一直坚持创新，走高品质的发展道路，因为唯有创新，才能改变行业现状。”正是这种创新精神，使得荣高集团在激烈的市场竞争中脱颖而出，成为行业的佼佼者。黄荣高补充道，“我们有将近300项专利，创新让我们走在行业的前沿，让我们的客户购买到超出他们期望值的产品。”

　　可以说，荣高集团的成功离不开其持续的创新投入和独特的发展策略。在创立之初，荣高集团专注于智能伸缩门。尽管起步时资金有限，荣高集团通过与行业内多个品牌合作，引进他们的优质产品，迅速积累了众多创新产品，成为当时行业中新产品最多的公司。这种创新策略带来了可观的效益，使得公司在2005年开始盈利，并逐步投入更多资金进行创新。2009年，荣高集团看到了入户门市场的巨大潜力，决定进军这一领域。在全球进行市场考察的时候，黄荣高发现了日本的一款门非常漂亮，于是借鉴了其设计和技术，改造成不锈钢材质的产品，一经推出就成为了行业的“爆款”半岛综合体育，迅速提升了荣高品牌的知名度。

　　而刚开始做铝合金门窗的时候，荣高集团也走过一些弯路。黄荣高回忆道：“我们最初认为门窗的制作相对简单，但经过一段时间的经营后，我们发现，门窗不仅需要精美的外观，更重要的是内在的性能。”为了将荣高门窗打造成行业领先品牌，他果断地推翻了原有设计，于2017年处理掉了几百万的铝材，转而重新打造高品质门窗产品。也正是这种对于品质的执着，使得荣高不断优化产品的内部结构，确保每一个细节都经得起考验。“我认为产品是1，营销是0，我们首先会在产品上面去做到极致，只有这样后面加零才有意义。”黄荣高说道。

　　除了创新，坚持用户思维也是荣高集团获得高速发展的关键原因之一。黄荣高认为，“只有不断创新，与时俱进，用当今最好的方式方法去服务好用户，才能让企业有竞争力。”他进一步解释道，“我们不仅要做用户想要的产品，还要做超出用户期待的产品，这样才能赢得市场的认可。”

　　黄荣高强调，“我们要把服务提上来，把品牌提上来，把品质做得更好，超出用户的期望值，这样的企业才能解决消费者的需求和痛点，才能走得更远。”荣高门窗通过市场调研和用户反馈，不断优化产品设计和服务流程，力求为用户提供最佳体验。

　　在谈及门窗行业现状时，他表示，内卷是每个行业都必须面对的挑战。“在越难的时候，你越要脱颖而出，越要带着我们的代理商往正确又难的事情坚持做下去。”他指出，“我们不卷价格，而是卷价值，在消费者看不到的地方我们下足了功夫，才能让消费者感受到我们的产品物有所值。”

　　黄荣高还分享了荣高集团在用户思维上的具体实践。他指出，公司在产品研发、服务流程和售后保障等各个环节都严格按照用户的需求和反馈进行优化和改进。“我们不仅要做好售前服务，更要做好售后服务，确保每一个环节都能让用户满意。”他说，“只有真正做到以用户为本，才能在激烈的市场竞争中脱颖而出。”

　　此外，黄荣高补充道，“作为企业，不仅要帮助消费者解决痛点和购买需求，还要帮助员工和合作伙伴实现他们的梦想。只有帮助经销商挣钱，让经销商活得好，企业才能实现长远的发展。”因此，荣高在与经销商的合作中，始终坚持互利共赢的原则，帮助经销商解决销售中的问题，共同推动整个行业的发展。

　　没有优秀的团队，就没有优秀的企业。黄荣高深知人才的重要性，优秀的团队是企业成功的关键。他坚信，只有建立一支高素质的团队，企业才能在激烈的竞争中立于不败之地。“不管是产品创新、营销还是品牌，都需要人来完成，”他认为：“人才是企业最重要的资产。”

　　为了更好地招聘人才，荣高集团将全球营销中心搬迁至华昌中心，以便吸引更多高端人才和资源。在新的环境中，荣高集团不仅提供更好的工作条件，还为员工创造了更多的交流和学习机会，推动企业和员工共同成长。

　　在荣高，人才的培养和发展被放在了至关重要的位置。公司致力于为员工打造一个充满机会的发展平台，帮助每一位员工实现个人价值。“我们的价值观是共创平台，”黄荣高强调，“荣高是大家的，不是我个人的，我们追求的是共赢，最终实现共享。”

　　荣高集团通过多种培训和激励机制不断提升团队的整体素质和战斗力。黄荣高特别提到，除了注重专业技能的提升，荣高还关注员工的职业发展规划，帮助他们找到个人与企业发展的最佳结合点。他坚信：“只有员工得到充分的发展和认可，企业才能更好地成长。”此外，荣高通过各种福利和激励措施，激发员工的工作热情和创造力，确保每一位员工都能感受到企业的关怀与支持。黄荣高鼓励员工不断学习和进步，在工作中发挥自己的最大潜力。

　　展望未来，黄荣高对荣高集团的发展充满信心。他计划在未来3-5年内，大力增加在研发和创新上的投入，推出更多高品质的新产品，以满足市场的多样化需求。荣高还将加强品牌建设，提高品牌知名度，打造更强的市场竞争力。同时，荣高门窗将积极开拓国际市场，提升品牌的全球影响力。

　　为适应市场变化，荣高集团还推出了“1+N”新模式。该模式通过建立一家形象旗舰店，并配套多个社区店或整装展示店，来实现市场的广泛覆盖和品牌影响力的提升。这种布局不仅满足了不同层次的市场需求，还有效地提升了产品展示的效果。黄荣高坚信，与经销商的紧密合作将帮助开拓新的市场机遇，“只要坚持做好门窗，荣高一定会迎来更加光明的前景，”他说。

　　谈及门窗行业的未来，他认为，门窗行业的发展趋势将朝着绿色、智能和高端化方向发展。荣高门窗将继续秉持“品质为先，用户至上”的理念，通过不断提升产品和服务，打造更美好的居住环境。他相信，通过不断的创新和坚持，荣高门窗将会在未来取得更大的成功和突破。

　　黄荣高作为荣高集团的“掌门人”，凭借创新、品质和品牌三大支柱，书写了一个企业从无到有、从小到大的传奇故事。可以说，他的创业经历不仅是一段个人奋斗的历史，更是一部企业成长的教科书。通过黄荣高的分享，我们可以看到，一个企业的成功离不开创始人的远见和坚持。在他的带领下，荣高集团不断刷新“荣高速度”，成为行业中的翘楚。

　　自创立以来，荣高集团始终坚持初心，勇于创新，不断追求卓越品质，赢得了消费者的信任和认可。展望未来，黄荣高坚信，荣高将继续以创新为驱动力，秉持高品质发展的理念，坚持走品牌化之路，迈向更加辉煌的明天。正是在这种坚定的信念和不懈的努力下，荣高门窗必将在未来的发展中，继续书写新的辉煌篇章。